Munkajogi tanácsadás - katonalaw.hu

Budapesti székhelyű irodánk 1995 óta képvisel munkavállalókat, munkáltatókat az egyéni és a kollektív munkajoggal összefüggő valamennyi területen. Ugyanilyen igénnyel állunk szíves rendelkezésükre nürnbergi fióktelepünkön is munkajogi tanácsadási szolgáltatásainkkal.

Munkajogi tanácsadási szolgáltatásunk elsődlegesen az alábbi tematikákat fogja át:

  • munkaszerződések, kollektív szerződések, üzemi megállapodások elkészítése, véleményezése
  • munkáltatói szabályzat készítése, véleményezése
  • munkaviszony felbontása: felmondás, munkaviszony befejezéséval kapcsolatos teendők, felmondási védelem
  • tanácsadás cégek jogutódlásával (átalakulás, egyesülés, szétválás) kapcsolatos munkajogi kérdésekben, valamint munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén
  • külföldi munkavállalók belföldi foglalkoztatásának feltételei
  • külföldi munkavállalók belföldi munkavállalásának engedélyeztetése
  • bér és fizetés, munkáltatói juttatások és ezekkel kapcsolatos jogviták
  • közös megállapodások és végkielégítés
  • versenytilalmi előírások és megállapodások
  • fegyelmi eljárás, fegyelmi határozatok megtámadása
  • munkahelyi zaklatás, mobbing
  • vezető jogállású munkavállalók részére történő tanácsadás, összeférhetetlenségi, titoktartási megállapodások, nyilatkozatok
  • kollektív szerződéssel kapcsolatos ill. az üzemi tanács, szakszervezet részvételével zajló jogviták
  • esélyegyenlőség és tilos diszkrimináció
  • csoportos létszámleépítés munkajogi tanácsadás
  • munkavédelmi szabályok betartása, munkafelügyeleti hatósági ellenőrzés
  • munkaviszonnyal kapcsolatos munkáltatói és munkavállalói adók, járulékok, közterhek
  • munkanélküli segély, álláskeresési járadék igénybevétele, feltételei

Irodánk számára elsődleges a munkaviszonyból eredő esetleges jogviták megelőzése, ennek megfelelően elengedhetetlennek tartjuk Ügyfeleink megfelelő, előzetes tájékoztatását.

Természetesen ellátjuk Ügyfeleink képviseltét peres és peren kívüli munkaügyi jogviták során is.